モバイル販売
業界未経験から、
月100件以上の契約を達成。
- 01業界未経験
- 02月100件以上
- 03現・責任者
業界未経験から結果を出し、
現在は責任者を務めています。
海外人財のご紹介と、
企業や店舗が抱える課題に、私たちは真正面から向き合います。必要な力をつなぎ、現場を支え、次の一歩へ進む力になる。
人と商いを支える。それが、TOM JAPANです。
企業や店舗が抱える課題に、私たちは真正面から向き合います。必要な力をつなぎ、現場を支え、次の一歩へ進む力になる。
人と商いを支える。それが、TOM JAPANです。
Business
人財×販売
Chapter 01 — Human Resources人財紹介の現場へ

01Human Resources
人が足りない現場を、
のぞいてみると。
人が足りない現場では、店主は人手不足に頭を抱え、店の者はひとりで何役もこなし、仕事が回らず、お客様を待たせてしまいます。
01Human Resources
ご相談から採用、入社後の定着・活躍まで、
Our Strength
製造業・建設業・ホテル業など、業界や専門職に注力した
業界ごとの特性や現場の課題を深く理解しているから、条件だけのマッチングではなく、企業様が本当に求める人財との出会いをつくれます。採用後の教育・定着・活躍まで、パートナーとして伴走し続けます。
一気通貫で、伴走する。
この支援体制が、

Step 01
まずは、お困りごとを伺います。
採用の課題や現場のお困りごとを、丁寧にヒアリング。業務の内容、必要な人数、時期、働き方まで整理し、最適な人財戦略をご提案します。
Point現場を知る目線で自社でも店舗を運営しているうえ、代表自身も製造業・建設業・サービス業を経験しています。だからこそ、人財に関するお悩みをはじめ、現場のお困りごとが

Step 02
業界を知るから、合う人がわかる。
製造業・建設業・ホテル業など、業界ごとの特性や専門職のニーズを理解したうえで、企業様に合う人財をご紹介。一人ひとりの経歴や人柄まで、わかりやすくお伝えします。
Point条件の整理から「どんな人が必要か」を言葉にするところから、一緒に考えます。

Step 03
双方が納得できる、出会いを。
企業様と求職者様、双方が納得できるマッチングを大切にしています。面接の調整から採用決定、入社まで伴走します。
Point許可を受けた職業紹介有料職業紹介事業の許可(

Step 04
採用は、ゴールではなくスタート。
採用をゴールにせず、入社後の定着から現場での活躍まで、一気通貫で伴走します。
Point人と商いの、両方を人財教育を軸に、販売支援も行う会社だからこそ、人が加わった後の売上づくりから、生産性の向上までご相談いただけます。
Step 04 — Beyond Hiring定着・活躍支援
外国人人財が安心して働き、力を存分に発揮できる環境づくりを、何より大切にしています。
特にバングラデシュ出身の人財には、母語のベンガル語で
企業様の理念や価値観、大切にしている考え方を、日々のコミュニケーションを通じて丁寧に伝え、相互理解を深めます。
本人の希望や課題、現場で感じていることを丁寧に伺い、本人の同意とプライバシーに配慮したうえで、企業様へお伝えします。
企業様と、働く人財の架け橋に。
双方が成長できる環境を、ともにつくります。
Chapter 02 — Sales Support販売の現場へ



02Sales Support
売れない現場を、
のぞいてみると。
モバイルも、電力も、訪問販売も。
現場に立ち、お客様への提案から人財育成まで、売上につながる仕組みを一緒につくります。
販売でお困りのことがあれば、
ご相談ください。
モバイルの売り場では、店の者の説明がうまく伝わらず、お客様はどれを選べばいいのか、料金のちがいがわからずに迷っています。電力の売り場では、お客様は電気代が上がるばかりと悩み、店の者は仕組みをどう伝えればいいか困り、お客様は本当に得になるのかと迷っています。通信回線の訪問販売では、売り手が玄関先で説明しても伝わらず、家の人は何が変わるのか分からず、近所の人も、うちにも必要なのかと首をかしげています。
02Results
販売支援の実績です。現場に立つだけでなく、結果を出せる人を育てる。
その仕組みが、
モバイル販売
業界未経験から結果を出し、
現在は責任者を務めています。
電力販売
KPI管理・ロープレ・フィードバックをくり返し、
再現性のある営業体制をつくっています。
03Own Business
整体×キックボクササイズのジム「TIPAS」を、自分たちで運営しています。
集客も、育成も、店舗運営も。売上づくりに、毎日向き合っています。
04About
人財紹介、販売支援、自社運営。
事業の形はちがっても、真ん中にあるものは、ひとつです。
すべての事業の土台Education & Growth
人を紹介するだけの会社でも、営業を代行するだけの会社でもありません。一人ひとりの可能性を引き出し、組織の成長を支える。教育と育成を、すべての事業の真ん中に置いています。
大切にしている、四つのこと
一人ひとりの価値観と
企業様の理念や考え方を、
主体的に考え、
個人の成長と、
採用のことも、人財教育のことも、
まるごと、
私たちは、関わるすべての
世界を承認します。

関わるすべての人の
〝自分の幸せ〟を追求し、
可能性が開花する
社会をつくる。

幸せに、生きろ。

〝出会えてよかった〟と
心から思える組織、
誰もが自己実現できる
生態系を築く。
五つの価値観です。


変化を恐れず、
挑戦し続ける。


仲間とともに支え合い、
共に幸せになることを
忘れない。


言葉に責任を持ち、
期待を超える。


学び、与え、
共に進む。


自分自身の
幸せを目指す。
07Culture
私たちの社内文化を、
一時間目経営理念
「承認」を届ける、三つの世界。
二時間目承認って、なに?
Q.承認 =
A.承認 =
愛
土台にあるのは、
愛があるから、
否定はしない。
三時間目まず、理解から。
STEP 1信頼の土台を、つくる。
いきなり叱らない。
この四つがそろって、
四時間目本気で、伝える。
STEP 2本気で、引き上げる。
信頼があるから、
言いにくいことから、
五時間目信じ抜く。
STEP 3信じ抜き、ともに未来へ。
すぐに決めつけない。
この三段階・十二の原則が、
ホームルーム仲間募集
あなたの席、空いてます。
Members
それぞれの個性と経験を活かし、お客様と社会に新しい価値を届けるメンバーをご紹介します。
キャラクターをタップすると、顔写真が見られます。
営業事業部 責任者30代
「
関わってくださる一人ひとりとのご縁を大切にし、まずは自分が目の前の人のお役に立つこと。
その人の幸せが、また次の誰かの幸せにつながっていく。
そんな幸せの連鎖を生み出せる人間でありたいと思っています。
フィットネス事業部 責任者20代
「誰かの正解より、あなたらしい可能性を。」
人との出会いは、人生を豊かにする大切なきっかけだと感じています。
だからこそ、自分の正解を押し付けず、一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい。
そして、「あなたと出会えてよかった」と思っていただける存在でありたいと思っています。
BPO兼営業リーダー20代
「感謝を忘れず、
今の自分があるのは、
だからこそ、一つひとつの出会いや経験に感謝し、その想いを
現状に満足せず、自分自身が成長し続けることで、
営業事業部 リーダー20代
「全てにおいて圧倒的に」
自分を信じ、仲間を信じ、己の中に秘めた能力を惜しみなく磨き続け、圧倒的な結果を出し続けます。
能力や技術だけではなく、
結果で認められ、人柄で慕われる
圧倒的な
人財紹介 営業リーダー20代
「誠実さで信頼を築き、
営業という仕事は、商品やサービスを届けるだけではなく、人と人との信頼を築く仕事だと考えています。
目の前の人に「出会えて良かった」と感じてもらえるよう、公精神で成長し続けます。
代表取締役木口 智裕
Message
愛を根に、承認を世界へ。
そう思える場所が、
01志
私たちは、「承認文化を世界に広め、
02原点
原点にあるのは、私の人生理念である
03三つの領域
これまで多くの人生相談に向き合い、人間関係によって自信や笑顔を失ってしまう方々の姿に触れてきました。だからこそ、安心して本音を話し、自分の未来に希望を持てる場所をつくりたい。その想いから、幸せを支える「健康・経済・人間関係」の三つの領域で事業を展開しています。
その先に目指すのは、人々の
04承認とは
私たちが考える承認とは、相手を理解し、受け入れ、可能性を信じ、
想いや背景に耳を傾け、努力や変化を認める。伝えにくいことにも誠実に向き合い、
安心して本音を話せることが、課題の共有につながる。
05約束
日々の小さな約束を守り、学び続け、信頼を積み重ねてまいります。
06未来へ
一人が認められ、その人がまた誰かを支える。その幸せの循環を、組織から社会へ、日本から世界へ。国籍や言語、文化を越えて、誰もが自分らしく可能性を発揮できる社会を目指します。
そして、子どもや孫の世代へこの文化を
「この会社と
お客様にも、仲間にも、取引先様にも、
愛を土台に、
代表取締役木口 智裕
08Company
日本の未来に貢献する企業として、これからも挑戦を続けます。
Contact
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。
ご入力のメールアドレスに、受付のメールをお送りしています。
内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。
ご入力のメールアドレスに、受付のメールをお送りしています。